Lib P面試必殺技！

本年報名應徵圖書館領袖生人數眾多，Head-Librarian和幹事的面試職責也較前繁重。

為了支援她們，星期六日我特地看了《國際大企業面試攻略》(542.75 4603)，看看當中可有任麼面試或擬題策略，供Head Librarian參考。

這本書強調大企業招聘最重視應徵者三項特點：能力素質、專業技能和工作經驗。

什麼是能力素質？不要心急，第2章會向你介紹16種大公司最留心的能力：分析力、創造力、學習能力、領導力、團隊合作能力、誠信正直、工作熱情等等。書中有很多模擬面試題目和答案，還會就分析作答要點優勝之處，即使不能複製答案，也能從中獲得很大啟發。

《國際大企業面試攻略》還教授一種回答面試問題的方法--STAR。

S(situation) - T(task)：先向面試考官講解清楚你的工作或任務。

A(action)：講解你所採取的行動。

R(result)：指出行動的成效結果和從中學會什麼。

這種作答方法不但清晰兼有邏輯，還能讓主考官準確掌握你的特點。

說回Lib P面試，各位應徵者你準備好了沒有？我們期待最優秀的同學加入我們的行列。歡迎你！